Journal fédérale: les syndicats cherchent augmentation de salaire fédéral au moins trois fois supérieure à la proposition d'Obama

Le président fera cette tender dans son summary du bill la semaine prochaine. Il est peu illusive que le Congrès, avec une Chambre majorité républicaine, dira le président, il n’est pas assez généreux flow son crew de 2 millions.

Mais les responsables syndicaux disent que la hausse de salaire doit être au moins trois fois ce que Obama cherche.

“NTEU estime une augmentation de salaire de 3,3 flow cent est un montant juste et raisonnable”, the déclaré le président inhabitant du Syndicat des employés du Trésor Colleen M. Kelley.

“IFPTE estime que la augmentation de salaire doit être contain entre 3 et 4 flow cent – un summary que nous allons prendre à Capitol Hill cette année », the déclaré la Fédération internationale des ingénieurs et techniciens président Gregory Junemann

.” Une augmentation de salaire de 4 flow cent est une augmentation modeste et abordable qui aidera les employés à garder avec la hausse des coûts de la vie, y compris les dépenses de retraite et de soins de santé and élevés “, the déclaré la Fédération américaine des employés gouvernementaux président J. David Cox Sr.

syndicats fédéraux enclose ‘t aubaine flow la rémunération et les avantages sociaux dans la plupart des cas, mais ils retenir l’attention.

“Le président doit envoyer un summary installation que infliger de la douleur sur les employés fédéraux était un échec lamentable», the déclaré Cox. “L’administration puni travailleurs fédéraux afin de se faire aimer de ceux qui méprisent la fonction publique fédérale, et cela n’a pas fonctionné. Si le président veut vraiment mettre un terme à l’austérité et le déclin de la classe moyenne, il n’y the pas de meilleur endroit flow commencer que standard ses propres employés. “

l’affirmation de Cox que Obama puni gouvernement fédéral, standard le biais d’une récente payer gel, à aimer son administration department à des opposants politiques ne peuvent pas résister à l’examen. Mais il ne démontre le installation degré de disappointment et d’insatisfaction des employés fédéraux ont avec la tender de l’administration.

Le 1 flow cent augmenter Obama introduce flow l’année prochaine fit les mêmes minuscules augmentation gouvernement fédéral reçoivent cette année. Cela randonnée n’a pas suffi à stimuler le dignified des employés fédéraux, qui tombe and vite que leur pouvoir d’achat.

“Sur la bottom de l’indice des coûts d’emploi (ECI), une mesure de suivi salaires dans le secteur privé, les salaires moyens ont augmenté de 6,5 flow cent au cours des quatre dernières années, tandis que les salaires fédéraux ont augmenté de 1 flow cent,” Kelley dit.

Le 1 flow cent est basé sur les taux de rémunération de bottom et ne prend pas en des augmentations de salaire de compte basé sur les promotions ou la longévité, ou réductions de salaire flow certains travailleurs en raison de congés l’année dernière.

fédérale taux de rémunération de bottom ont été gelés match trois ans – 2011, 2012 et 2013. Les employés embauchés en 2013 et 2014 contribuent beaucoup and à la retraite que ceux embauchés avant 2013.

“Les travailleurs fédéraux ont fait and que leur juste partial flow réduire le déficit fédéral, contribuant $ 138 000 000 000 vers la réduction du déficit sur 10 ans du jelly des salaires et des cotisations de retraite and élevées de nouveaux employés fédéraux », the déclaré Kelley. “En outre, de nombreux travailleurs fédéraux servis jours de congé l’an dernier en raison de la séquestration résultant en la perte de salaire.”

Détaillant ce chiffre, qui démocrates du Comité budgétaire de la Chambre confirmer, Kelley the déclaré $ 99,000,000,000 vient du payer jelly de fifteen milliards de dollars de cotisations de retraite accrues flow les travailleurs fédéraux embauchés en 2013, 6 milliards de dollars l’augmentation des contributions de retraite des employés fédéraux embauchés après le 1er janvier 2014.

Les eighteen milliards de dollars est la différence entre le 1 flow cent augmentation cette année et ce qui aurait été prévue standard la Loi fédérale sur la comparabilité des employés Pay lignes directrices.

Maison présidents républicains Paul Ryan (Wisconsin) du Comité du bill et Darrell Issa (Californie) de la Comité de notice et de réforme du gouvernement the refusé de commenter le devise d’Obama. Un porte-parole de la rémunération fédérale, Chris Edwards, un fonctionnaire Cato Institute, qui the écrit un essay intitulé «Les travailleurs fédéraux payées en trop», reconnaît que «compensation fédérale the été l’une des rares parties du bill qui the été coupé au cours des dernières années.”

Bien qu’une étude du Conseil fédéral Salaire indique le secteur privé the un salaire avantage de 35 flow cent sur le marché du childbirth fédéral, James Sherk, un analyste principal des politiques à la Fondation du patrimoine, the déclaré dans un e-mail que «l’employé fédéral moyenne fait 15-30 flow cent and d’un travailleur du secteur privé de même qualifié «Même le jelly et les congés, at-il dit,” ne serait pas suffisant flow éliminer cette disparité -.. surtout pas dans une période de faible acceleration »

Beaucoup de républicains au Congrès peut tenir ce indicate de vue, mais l’opposition du Congrès à ce jour à l’augmentation de salaire, au design qu’il est trop grand, n’a pas vu le jour.

Région démocrates, représentant de grandes circonscriptions des employés du gouvernement fédéral, accueilli favorablement la tender de rémunération de M. Obama, surveillance en souhaitant qu’il aurait été plus.

Rep Chris Van Hollen (MD) the déclaré que le projet de relance “s’appuie sur [Obama] s’engagent à exclure des réductions aux fonctionnaires dans le bill de cette année. Les travailleurs fédéraux sont laborieux, la classe moyenne américaine, et pas encore un groupe the été invité à contribuer davantage à la réduction du déficit. Alors que ce serait mieux d’être en mesure de fournir une COLA plein [Ajustement du coût de la vie], j’espère que nos collègues républicains ne se battront pas cette modeste augmentation “.

Rep Steny H. Hoyer, également un démocrate du Maryland, the déclaré que “le temps est venu flow le Congrès de prendre au sérieux l’écart grandissant entre les salaires fédéraux et du secteur privé flow lequel les gels de paie récents ont contribué.”

Peut-être que le temps est venu, mais feds sais pas à dépenser de l’augmentation jusqu’à ce qu’ils voient dans leurs contrôles.

Twitter: @ JoeDavidsonWP

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