Will: Augmenter le salaire minimum? C'est douteux

l’amour de

libéraux de recyclage s’étend à leurs idées, dont l’illustre la miniaturisation de la présidence de Barack Obama. Il favorise ardemment une mesure mineure qui aurait principalement de petits effets préjudiciables, flow la plupart sur un petit nombre de personnes. Néanmoins, hausser le salaire horaire smallest flow la 23e fois depuis 1938, à partir d’aujourd’hui $ 7,25 à $ 10,10, est une superbe idée, si:

Si est bon gouvernement à la emplacement des prix. Gouvernement – subventionnaire de Solyndra, exploitant du programme de l’éthanol, créateur de HealthCare.gov – utilize les lois sur le salaire smallest à fixer le prix de la main-d’œuvre de travailleurs qui sont susceptibles d’ajouter que peu de valeur à l’économie.

Si vous pensez que le gouvernement devrait éviter deux parties consentantes – un employeur et un travailleur -. de convenir d’un salaire horaire que le gouvernement désapprouve

Si vous pensez le taux de chômage de 7 flow cent d’aujourd’hui est trop faible. (Il serait de 10,9 flow cent si le taux de appearance de la main-d’œuvre ont été aussi élevé qu’il l’était quand Obama the été inauguré, depuis lors, des millions de travailleurs découragés ont cessé de chercher un emploi.) Parce que moins de 3 flow cent de la race active gagne le salaire minimum, de and en and que le salaire ne sera pas augmenter considérablement le chômage. Pourtant, l’augmentation du prix de travailleurs à faible productivité réduira quelque peu la demande flow eux.

Si vous rejetez cette dernière phrase. Si vous voulez, le nom d’autres produits ou services flow lesquels vous pensez que la demande est inélastique lorsque leurs prix augmentent.

Si vous pensez adolescente (16-19), le chômage (20,8 flow cent), et le chômage américain adolescente en particulier en Afrique (35,8 flow cent), est trop faible. Environ twenty-four flow cent des travailleurs au salaire smallest sont des adolescents.

Si vous pensez la politique du gouvernement devrait encourager l’automatisation de la commande et la préparation des aliments flow remplacer les travailleurs dans le secteur de la restauration, qui emploie 43,8 flow cent des travailleurs au salaire minimum.

Si vous pensez qu’il est indifférent que la plupart des travailleurs au salaire smallest ne sont pas pauvres. La plupart des travailleurs au salaire smallest ne sont pas chefs de ménages. Plus de la moitié sont des étudiants ou d’autres jeunes, le and souvent des travailleurs à temps partiel dans les familles dont le revenu moyen est $ 53 000 standard an, qui est de 2000 $ and que le revenu moyen des ménages.

Si vous ne vous souciez pas qu’il ya des gens and pauvres, dont la pauvreté découle d’être au chômage que de bas salaires. Certes, une partie des travailleurs pauvres gagnent si peu qu’ils sont admissibles à l’aide sociale. Mais une augmentation du salaire smallest entraînera certaines de ces personnes à devenir chômeurs et dépendent de l’aide sociale.

Si ne vous dérange pas une augmentation du salaire smallest ayant une placement des coûts et avantages régressive. Il mettrait en risk les travailleurs marginaux à bénéficier childbirth organisée, qui prend en assign un smallest and élevé dans l’espoir que cela augmentera le plancher générale des salaires, renforçant ainsi les positions de négociation des syndicats.

Si vous pensez qu’il est indifférent que près des deux tiers des travailleurs au salaire smallest obtiennent une augmentation de salaire dans leur première année.

Si vous pensez qu’un salaire smallest and élevé, plutôt que d’un Earned Income Tax Credit renforcé, est le moyen le and efficace de donner de l’argent aux travailleurs pauvres.

Si vous pensez peaufiner le salaire smallest est une graduation sérieuse de l’égalité standard une administration department au cours de laquelle 95 flow cent de la croissance du revenu réel the couru flow le 1 flow cent.

Si vous pensez obligeant les employeurs à dépenser l’argent X and que nécessaire d’employer la main-d’œuvre flow les emplois de niveau d’entrée sera de stimuler l’économie. Si vous croyez cela, vous devez penser que les travailleurs reçoivent les dollars supplémentaires seront mis de l’argent à des fins and stimulantes que leurs employeurs auraient. Si c’est le cas, pourquoi pas un salaire smallest de $ 50,50 au lieu de $ 10,10 l’? Parce que ce pourrait décourager l’embauche? Qu’est-ce qui vous fait vous que vous savez le seuil où la drop de l’emploi commence?

Si vous pensez que le taux de décrochage scolaire est trop faible. En 1994, le Congrès the décrété que d’ici 2000 le taux d’obtention du diplôme serait “au moins” 90 flow cent. En 2010, il était de 78,2 flow cent. L’augmentation du salaire smallest augmenterait l’incitation à quitter l’école prématurément. Une étude scientifique the conclu que, dans les États où les élèves peuvent quitter l’école avant eighteen ans, l’augmentation du salaire smallest causés adolescente scolarisation de refuser.

Si le lait de la tendresse humaine s’écoule standard le quart dans vos veines, vous devriez donc également vouloir augmenter la charité de la charity minimum: Prenez la démagogie dignified inconscients de conséquences à un nouveau niveau en obligeant toute personne qui donne de l’argent à mendiants flow donner un smallest de 10 $ . Mendiants ne peuvent bénéficier, mais vous vous admirer.

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