Bons emplois Nation donne la parole aux travailleurs à bas salaires sur les immeubles fédéraux

La semaine dernière, elle the déposé une plainte auprès du ministère du Travail alléguant le vol des salaires standard les vendeurs de produits alimentaires, estimant que huit franchises opérant au Reagan Building Ronald et Centre du custom general ont des employés rémunérés en dessous du salaire smallest et the ignoré les règles kin à la rémunération des heures supplémentaires.

Le département du Travail étudie les allégations, un organisme porte-parole.

législateurs du Congrès et des membres du Conseil de DC ont appelé le président Obama flow régler la situation.

Le mardi, lors d’une autre journée de manifestations, de bons emplois Nation en categorical propre sa plainte du Travail à Dan Tangherlini, cook de la General Services Administration, qui the promis de se rencontrer flow discuter de la question.

Travailleurs

qui ont assisté Les manifestations de mardi, dont de nombreux immigrés, ont déclaré que leurs employeurs ont profité d’eux.

“Tout simplement parce que nous sommes de la classe inférieure ne signifie pas que nous n’avons pas de droits”, the déclaré Cecilia Hernandez, A twenty-two ans, résident DC qui travaille chez Subway dans le bâtiment Reagan.

Le Conseil DC doit se prononcer lundi sur une résolution appelant le président à «prendre toutes les mesures nécessaires» flow s’assurer que le employeurs privés paient des salaires suffisamment élevés flow soutenir les travailleurs et leurs familles, sans help publique. Onze des thirteen membres du conseil ont parrainé ou coparrainé la proposition.

Deux membres du Conseil, Tommy Wells (D-Ward 6) et du Kenya R. McDuffie (D-Ward 5), the évoqué mardi lors d’une rassemblement devant l’édifice John A. Wilson.

“Le fossé entre les nantis et les démunis est devenu beaucoup trop large”, the déclaré Wells, qui est candidat à la mairie. «Le gouvernement fédéral est le premier employeur dans le district et ne devrait pas utiliser l’argent de nos impôts flow payer ses employés rien de moins qu’un salaire décent.”

Dix-sept membres du Congressional Progressive Caucus the également écrit à Obama mardi en écho à ces préoccupations. Ils ont dit que le gouvernement fédéral «se lave les mains de ces travailleurs, les laissant avec des salaires d’exploitation.”

La lettre demandait Obama flow former un groupe de childbirth qui pourrait élaborer de nouvelles directives contractantes de promouvoir des salaires and élevés, mais il s’est arrêté probity d’appeler explicitement un décret ou une augmentation du salaire minimum.

La Maison Blanche n’a pas répondu à une demande de commentaire.

The Good bloc Jobs the dit qu’il représente l’ intérêts de and de 2 millions de salariés à bas salaires qui travaillent flow les entrepreneurs du gouvernement – qui rise surveillance de visiteurs vœux et la vente de souvenirs flow conduire des camions et la confection d’uniformes militaires

de

Le groupe formé il ya 6 mois sur une bloc de. groupes de childbirth semblables. Son financement provient en grande partie des syndicats, y compris le Service Employees International Union, la Fraternité internationale des Teamsters, les United Farm Workers et le Royaume-alimentation et du commerce, selon les organisateurs.

Le groupe the tenu sa première démonstration en mai, alors que les travailleurs des services à des édifices fédéraux ont débrayé flow protester contre leurs salaires.

“Nous avons vu une arise de tenir nos dirigeants politiques à établir une norme et être un personality dans la création de bons emplois», the déclaré Corey Taylor, directeur exécutif de notre DC, l’un d’au moins 6 organisations impliquées dans la coalition.

La bloc comprend également la Conférence Samuel DeWitt Proctor, l’emploi Justice Center, La probity Interfaith Worker, Jobs with Justice et de la restauration Centre des occasions DC

défenseurs du libre marché ont contesté le mouvement «salaire smallest vital», arguant que augmentant artificiellement le taux de rémunération minimale accessible pourrait augmenter le chômage. Ils disent que le marché devrait déterminer la rémunération.

“Si le gouvernement arrive, alors il est soumis à toutes sortes de pressions”, the déclaré Daniel J. Mitchell, économiste à l’Institut Cato. «Les syndicats vont essayer de forcer les salaires trop élevés, et les entreprises vont essayer de forcer trop faible. Je préférerais que cela soit déterminé standard des actions volontaires entre employeurs et employés. “

Trade Center Management Associates, qui gère le bâtiment Reagan, the déclaré dans un communiqué la semaine dernière qu’elle prendra les mesures appropriées si le ministère détermine que les vendeurs d’aliments dans l’établissement ont violé les lignes directrices fédérales.

La GSA the déclaré mardi qu’il the écrit à l’entreprise réitérant qu’il doit suivre les lois fédérales et locales dans ses contrats avec les locataires alimentaire Cour fédérale. «GSA draw up de directives claires dans nos contrats afin de s’assurer que nos sous-traitants respectent la loi, et nous prenons les allégations de violations très au sérieux”, the indiqué l’agence.