Les retombées de récentes controverses mal employés fédéraux

Cela ne peut pas être bon flow ceux qui rise le childbirth du gouvernement.

Le and triste, c’est ces scandales ne représentent qu’une petite partie de ce gouvernement. Mais ils sont des éléments de grande envergure qui peuvent nuire à façonner l’opinion publique. Avec les compressions budgétaires et les congés, le childbirth des employés fédéraux est déjà assez difficile sans le fardeau supplémentaire de ces questions apporter.

Un sondage de Pew Research the constaté confiance dans le gouvernement près de leurs creux historiques en Janvier, bien avant que ces scandales ont éclaté. Près des trois quarts des personnes interrogées ont dit qu’ils peuvent «faire confiance au gouvernement seulement une partie du temps ou jamais. Majorités au sein de tous les groupes de partisans et démographiques expriment peu ou pas confiance dans le gouvernement. “

Gallup the publié un sondage à la fin mai, avant les révélations NSA, indiquant 54 flow cent des personnes interrogées ont déclaré que le gouvernement fédéral the trop de pouvoir . Pendant ce temps, la confiance dans l’IRS the pris un grand succès.

Il n’ya aucun moyen de la vue du gouvernement va s’améliorer avec ces développements obtenir toute l’encre et du temps d’antenne.

Voici un peu de réconfort: Dans un sondage publié jeudi, seulement 10 flow cent des personnes interrogées ont dit Gallup ils ont beaucoup ou pas mal de confiance au Congrès. L’effectif fédéral ne peut taux beaucoup and bas que cela.

Nous avons demandé à une variété d’employés fédéraux et d’autres criticism ces controverses influent sur la notice qu’a le open de la main-d’œuvre et le dignified des travailleurs. Voici une partie de ce qu’ils ont dit:

● William A. Brown, président de l’African American Federal Executives Association: «Le open est laissé à juger nos opérations fédérales fondées sur un nombre limité d’activités controversées. Cela the un stroke négatif sur les milliers de travailleurs fédéraux dédiés qui effectuent les normes professionnelles les and élevées au monde. . . . Si nous ne nous réveillons pas et nous célébrons et récompensons nos succès, nous courons le obscene de créer un gouvernement dysfonctionnel ».

● William R. Dougan, président de la Fédération nationale des employés fédéraux : «Il ne fait aucun doute que des histoires comme celles méfiance truie au sein du gouvernement en général, et certains qui peuvent se répercuter sur les rang et de déposer les travailleurs fédéraux.

“Cela dit, personne n’est receptive de détourner leur facteur de sitôt», the déclaré Dougan.

● En parlant des factrices, Sally Davidow, porte-parole de l’Union américaine postiers , the déclaré: «Les histoires récentes ne semblent pas avoir un effet négatif sur les employés postaux. En fait, nos membres sont fiers de protéger la confidentialité du courrier de l’Amérique. Les postiers sont démoralisés standard l’incapacité persistante du Congrès à prendre des mesures flow protéger cette establishment américaine vitale »

● Carol A. Bonsaro, président de l’Association des cadres dirigeants:«. J’ai peu de doute que la notice du open the déjà été affectée négativement. Le open détient une piètre perspective du Congrès et du gouvernement en général, mais maintenant, les employés de carrière ont une grosse cible sur le dos “

● Dan G. Blair, président et cook de la citation de l’Académie nationale d’administration publique.: “Afin de regagner la confiance du open et encourager les meilleurs et les and brillants de s’engager dans le use public, [tout le monde] de chefs d’agence flow employés de première ligne doit être tenu responsable.

“Cela inclut and d’attention de la citation de la gestion des opérations et d’assurer l’action rapide et juste contre ceux dont les actions poison le bien de la confiance du public.”

● Joseph A. Beaudoin, président de l’ nationales actives et retraités fédéraux Association des employés: «À la fin de la journée, les perceptions de notre effectif fédéral Américains doivent être façonnées standard les services des fonctionnaires fédéraux fournissent flow nous tous – en gardant notre nourriture saine, le maintien de nos réseaux de communication, la insurance de nos parcs nationaux et bien and encore.

“Les millions de réalisations des employés fédéraux quotidienne ne doit pas – et, finalement, ne sera pas – être ternie standard le cycle des nouvelles.”

● Max Stier, président et cook de la citation du Partenariat flow la Fonction publique: «Je suis très inquiet flow la santé de notre race active. C’est un impulse qui nécessite un care courageux du président Obama et du Congrès. Le open est accordée réel design de déception avec notre gouvernement, mais nous aurons pire, pas mieux, les résultats si la réponse de la citation est de continuer à pénaliser l’ensemble du crew flow les erreurs de quelques-uns.

“Nous avons besoin de strategy directe et ciblée des erreurs et l’amélioration de l’attention de care flow les besoins de la main-d’œuvre», at-il dit.

(The Washington Post the une propinquity de partage de contenu avec Partenariat flow la fonction publique.)

Peyton M. Craighill et Scott Clement de Capital Insight, un groupe de sondage indépendante de Washington Post Media, the contribué à ce rapport. Colonnes fédérales antérieures du biography sont disponibles à wapo.st / JoeDavidson.