Fédérale Diary: tête OMB avertit plus congés des employés possible et le moral des travailleurs est un problème

Le vendredi Burwell, qui était directeur adjoint de l’OMB, entre autres positions match l’administration Clinton, the discuté de la “faute de crédits», comme l’OMB préfère l’appeler, et l’avenir. Une chose pourrait être l’avenir, dit-elle, est and permissions. Elle the également discuté de la confiance du open dans le gouvernement, le dignified en feel de childbirth fédéral et l’impact de l’arrêt du recrutement des employés.

Il s’agit d’une transcription de cette conversation.

Le gouvernement est pleinement opérationnel?

Oui, flow la plupart. En date d’hier, il ne semblait pas y avoir de problèmes importants flow amener le gouvernement behind up. Nous n’avons pas vu de réels problèmes jusqu’ici.

Je pense que la subject que nous allons voir au fil du temps est la priorité du travail. Lorsque vous êtes allé, lorsque le gouvernement est arrêté match sixteen jours, certaines choses s’accumulent. C’était la fin de l’exercice [lorsque la fermeture the commencé] et nous avons donc besoin de fermer les livres. En outre, un sure nombre d’auditions ont été retardés. À justice terme, les choses semblent être en marche.

Pouvez-vous mettre un chiffre dollar sur la fermeture et la réouverture du gouvernement?

C’est, comme je suis sûr que vous pouvez l’imaginer, une tâche difficile et exigeante. Nous allons travailler là-dessus. Nous donnons la priorité à amener le gouvernement à nouveau opérationnel et les choses à leur façon. Nous nous pencherons sur cette question.

Comment est née l’arrêt affecter le niveau de confiance et la confiance du peuple américain ont dans leur gouvernement, et criticism cela pourrait-il affecter les employés fédéraux?

Je pense que il faut probablement faire la eminence entre la confiance et la foi dans le système politique et la confiance et la foi dans les employés fédéraux et au jour le jour de fonctionnement du gouvernement. Je dirais que ceux qui sont probablement allés dans des directions opposées.

Comme [le président Obama] the dit, je pense que le peuple américain sont frustrés standard la façon dont leur système politique ou n’a pas travaillé. Cependant, à l’autre hitch du spectre, il ya au moins and de reconnoitering flow le fait que les employés du gouvernement fédéral et le gouvernement lui-même fait beaucoup de choses que les gens se soucient profondément sur une bottom de jour en jour.

-ce que l’arrêt mal le dignified des employés et la productivité? Si oui, criticism peut gérer toute l’administration démotivation?

L’arrêt vient s’ajouter à [] séquestration congés, [le taux de rémunération] gèle et une série de choses. Donc je pense qu’il est juste de dire. . . il ya un stroke négatif sur le dignified des employés. Alors que nous devrons regarder et observer, en fait je ne pense pas que cela conduira à une baisse de productivité. Ce que je pense plutôt que cela conduira à des problèmes avec ce qui concerne le maintien des personnes à installation potentiel dans la fonction publique fédérale et notre capacité à attirer le and grand talent.

Est-ce que le recrutement être un problème, surtout chez les jeunes qui peuvent avoir d’autres choix?

Oui, je pense que ce sera quelque chose que nous devons regarder attentivement. Je pense qu’il est très critical que nous nous souvenions que beaucoup de gens. . . travailler dans le gouvernement fédéral, automobile ils ont une passion flow certaines questions et ils croient que c’est un endroit idéal flow avoir un stroke sur ces questions. Ce sont deux choses qui n’ont pas changé. Il ya des gens qui ont une énorme quantité de passion sur les choses sur lesquelles nous travaillons chaque jour au sein du gouvernement, qu’il s’agisse d’un scientifique de la NASA ou de la personne qui devient un examinateur de budget. Si nous pouvons obtenir la confidence de retour dans le système. . . ce sera une partie très utile de ce recrutement.

Ne vous attendez pas and permissions cet exercice?

Si nous sommes à ces faibles [budget de la Maison républicains] niveaux, vous verrez départements travaillent dur flow gérer cela dans beaucoup de façons différentes.

Cela ressemble congés sont une possibilité?

Possibilité.

Y at-il des agences ou départements spécifiques où vous pensez qui pourrait arriver?

C’est au cas standard cas.

Avez-vous une idée de la façon généralisée les congés pourraient être?

Non, je pense que cela dépend où les choses terres dans le cadre de cette conférence [entre la Chambre et du Sénat sur le bill du gouvernement].

La résolution sur le bill go on permet une augmentation de salaire de 1 flow cent flow les employés fédéraux à prendre effet en Janvier. Vous attendez-vous toute l’opposition du Congrès à l’augmentation de salaire?

Nous ne savons pas ce qui va arriver, mais ce que nous savons, c’est le président the appuyé, de sorte que le pouvoir exécutif est en plein appui et maintenant nous avons vu un opinion du Congrès qui le maintient en place.

S’il ya antithesis du Congrès. . .

L’administration continuera à soutenir leur on all sides budgétaire.

Twitter: @ JoeDavidsonWP

colonnes précédentes standard Joe Davidson sont disponibles à wapo.st / JoeDavidson.